Tous les membres de l'Association canadienne de réadaptation cardiaque (CACRC) y compris ses associés et ses étudiants s'entendent pour maintenir des niveaux de conduites professionnelles et d'éthiques élevés. Ce code devra faire l'objet d'une profonde considération avant d'entrer en relation professionnelle avec vos collègues, les membres, tout autre professionnel en la matière ainsi que le public.

Un membre aspire à accroître ses connaissances et ses habiletés. De plus, il doit être en mesure de partager ses découvertes auprès de ses collègues et du public dans un délai raisonnable. Il doit maintenir un niveau professionnel et scientifique très élevé. Il doit assurer la protection du public contre des membres qui ne respectent pas le code d'éthique ou ont un comportement professionnel insatisfaisant.

Le code de déontologie

Maintien d'une désignation professionnelle

Tout membre régulier, associé ou étudiant qui est par la loi licencié, certifié ou mandaté par une agence gouvernementale ou une association professionnelle afin de pouvoir pratiquer sa vocation, doit maintenir une constance au sein de l'agence ou de l'association afin de garder son statut de membre avec l'Association canadienne de réadaptation cardiaque.

Un membre assujetti à une expulsion, une suspension, une probation ou une autre sanction imposée par le gouvernement ou une entité professionnelle pourrait faire face à une mesure disciplinaire par le CACRC.

Révélation publique d'affiliation

Lors de la rédaction d'un document professionnel, et ce, dans un contexte approprié, tout membre régulier, associé ou étudiant peut déclarer son affiliation avec l'Association à l'intérieur d'un curriculum vitae, des biographies ou d'autres désignations professionnelles semblables. Toutefois, une déclaration d'affiliation ne devrait pas être interprétée comme une accréditation ou un consentement d'aptitudes professionnelles du membre.

Aucune déclaration d'affiliation ou d'alliance avec l'Association ne peut se faire dans l'intérêt d'une démarche commerciale sans l'autorisation écrite par le CACRC. Des mesures disciplinaires pourraient être utilisées contre un membre qui violerait les directives du code d'étique.

Discipline

Tout membre régulier, associé ou étudiant de l'Association peut être discipliné ou expulsé de l'Association si le conseil d'administration croit que le comportement du membre est dérogatoire et inconsistant selon les objectifs de l'organisation. Lorsque les comportements d'un membre sont remis en question, celui-ci a l'opportunité de réfuter les poursuites lors d'une présentation devant le conseil d'administration. Si, selon le conseil, l'expulsion d'un membre est nécessaire, la décision doit se faire lors d'une rencontre régulière ou spéciale par l'entremise d'un vote majoritaire de deux tiers des membres du conseil.

Le conseil d'administration peut aussi considérer d'autres mesures disciplinaires telles que la réprimande, une période probatoire ou la censure, et ce, par l'entremise d'un vote majoritaire de deux tiers des membres du conseil.